ocupado previamente de seleccionar a las personas adecuadas (cuando es
posible), de ofrecerles oportunidades de mejorar / actualizar sus conocimientos y habilidades... y sobre todo, de ir favoreciendo el proceso de interi
de ella y la posición proactiva de aportar para mejorar de forma continua.
Normalmente, el resultado es espectacular.
Así, el responsable del equipo se convierte en inspirador de dicho equipo.
Su trabajo previo facilita que su presencia pase inadvertida durante el
