Habíamos dicho que en función de la posición que adopte la persona responsable del equipo, el colaborador podía responder
Todo lo que el responsable hace, o no hace, o hace fuera de lugar o de
tiempo, deja una impronta en el colaborador.
Ser consciente de ello ayuda a reconducir situaciones y a enfocar al equipo hacia la consecución de los objetivos corporativos con el benepl&aa
de las personas integrantes del equipo.
Empujar huella pétrea
